成果の出るチームづくり・チーム運営をしたい個人の皆さまへ

チームリーダーや、コーチ・コンサルタントとして組織づくりを支える方々にとって、チームづくり・チーム運営は様々な課題や難所があります。

例えば、優秀な人材を集めたチームづくりをしたはずなのに、うまくそれが機能しない。あるいは、出来上がったチームに上司・チームリーダーとして送り込まれたけれど、早期に信頼関係を構築することに課題を抱えている。あるいは、全員活躍してほしいのに、その取っ掛かりが掴めない。あるいは、あるいは…。

心理的安全性のリーディング・カンパニーであるZENTechでは、そのようなチーム運営・組織づくりの難所をサポートする「心理的安全性 認定ファシリテーター講座」を開催し、生産的なチームにとって、核心的に重要な要素「心理的安全性」と、チームの中でそれを向上させるスキルをトレーニングします。

本講座では、ひとつの組織の中で、新入社員から上場企業の社長に至るまで昇進の階段を登り、その間、人事部長経験者として6000人の面接・1000人の採用を行い、またソニー不動産の創業時取締役として実践的な経験を積んだ、講師 島津清彦と、
国内 心理的安全性研究の第一人者として、心理的安全性を可視化する組織診断サーベイ「Safety Zone®」開発者であり、慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科 研究員も兼任する科学者 石井遼介の2名が講師を務めます。

2つの側面から心理的安全性を学び、トレーニングすることで、「現場に基づく実践知」と「アカデミックな体系・理論」の両面から、あなたのチームに心理的安全性をインストールできるよう、2ヶ月間にわたって充実したトレーニングを行います。

2ヶ月、隔週、5回で行われる、スキルが身につき仲間のできる実践的トレーニング

このファシリテーター講座では、全5回・各回2時間~2時間半の講座で、じっくりと学ぶことができるカリキュラムをご用意しています。

各回の講座と講座の間も、2週間の実践期間を同期の仲間とともに自社・自チームで試し、成功体験・失敗体験を共有しあい、試行錯誤し、チームを前に進めることができます。

お客様の声

 
世界が、視野が広がりました
心理的安全性について、成り立ち~ポイント~ワーク・実践を通して、学べました。非常にわかりやすく面白かったです。今まで意識していなかったこと、知らなかったことが明確に理解できて、世界が、視野が広がりました!本当にありがとうございました!

大手人材業 人事部長
 

 

自分の行動ががらっと変わった
講座の中のワークなどで、自分の行動分析が出来たのが良かったです。
自分は心理的“柔軟性”が低い、という結果がでて、なぜだろう?自分はフラットじゃないのかなと、自分で向き合えたのが大きかったです。
考えた結果ラクになれたというか、ものの味方が変わって自分の行動ががらっと変わりました。人の感情や理解しがたい行動が背景がなんとなく想像できるようになったことで、柔軟に考え生きるしなやかさと、メタ認知、全体を俯瞰する力が身につきました。

研修講師・コンサルタント
 

 

実践してみないと、と実感した。
心理的安全性を、論理的に頭で理解し、ワークで身体的に理解する点が面白かった。やはり、実践してみないと実感が湧かないものだと思えた点がよかった。長時間、素敵な場づくりと、わかりやすい説明をありがとうございました。

日系大手製造業・新規事業企画室
 

 

日常~ビジネスまで活用できる
守備範囲が広く、日常~ビジネスまで活用できる。知識としても面白く、非常にお薦めできる。
最も印象に残ったのは「きっかけ→行動→みかえり」の行動分析と、自分自身とメンバーの強みを導く「価値づけされた行動」。事例も具体的で良かった

日系 食品メーカー 常務取締役
 

 

未来の自分の行動に変化を与えてくれる
「きっかけ・みかえり」を分析して、自分の行動を変えるというアプローチと、「他者視点をシミュレーションする具体的ワーク」を通して自分自身の行動や考えを振り返りできたことは、未来の自分の行動に変化を与えてくれる、よいきっかけになったと思います。

 

 

自分の人生にも影響する
チームの機能を向上するだけでなく、わたし自身の価値にも触れることができ、長期的な仕事や自分の人生にも影響すると思い、薦めます。
行動分析ワークで自分の課題を解決できそうなことや、禅の智慧も含めた講座内容が新鮮で面白く、また役に立ちました。

外資系企業勤務・マネジャー
 

価格・お申し込み

価格120,000円+消費税 (2ヶ月・隔週全5回)
再受講価格:10,000円+消費税 / 回
第9期日程2020年5月20日、6月3日、6月17日、7月1日、7月15日
(すべて水曜日・19時~)

※ご事情があってご参加が難しい回がある方は、次の期の同日程に無料で振替可能です。  
お申し込み方法新規のお申し込みは、こちらのGoogleフォームよりお申し込みください。
再受講の方はこちらからお申し込みください

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OB・OGコミュニティ紹介

本講座の参加者特典として、 希望される方へ、卒業生が集うOB/OGコミュニティにご招待します。期ごとの繋がりだけではなく、縦の繋がりも得られることで、心理的安全な組織変革の生の実践例や、共に心理的安全なチームづくりを行う同志が得られます。卒業生の企画するイベントや、当社の主催する卒業生限定イベント等に参加可能です。

講師紹介

島津清彦

株式会社ZENTech 代表取締役CEO / 株式会社シマーズ 代表取締役
元スターツ ピタットハウス代表取締役。元ソニー不動産取締役。東日本大震災での被災を機に上場企業の社長というキャリアを捨て、2012年、経営人事コンサルタントとして独立起業。その後、多くの世界一流リーダーが禅に辿り着くことを知り、自らも出家得度し仏門入り。経営者と禅僧という二つの顔をもちながら、現在は官公庁、大手企業を中心に禅を活かした経営・組織開発コンサルティングやリーダーシップ研修、講演、坐禅指導等を行う。 2018年7月、株式会社ZENTech設立。

石井遼介

株式会社ZENTech 取締役 / チーフサイエンティスト
一般社団法人 日本認知科学研究所 理事
東京大学工学部卒。シンガポール国立大 経営学修士(MBA)。 神戸市出身。 行動分析の研究者として、チーム・組織のパフォーマンスを科学し、 ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進する。 日本の組織・チームに於ける心理的安全性の計測尺度を開発。 2017年より日本体操協会より委嘱され、オリンピック強化スタッフ( 医・科学スタッフ)も務める。

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